岗位职责

1. 制定软件设计方案，主要完成电机控制算法设计。

2. 负责电机控制算法仿真、概要设计、源码设计等软件设计工作，并完成自测验证。

3. 参与项目的技术评审、测试计划、测试方案评审，解决测试中发现的问题。

4. 根据技术目标规划，承接电机控制领域的关键技术攻关任务。

5. 解决产品营销和交付方面的技术问题，实施产品维护。

6. 归纳总结开发经验，通过模块化、通用化、标准化设计，完成经验案例，设计规范等软件平台工作。

任职要求

1. 硕士及以上学历，电气工程、自动化、计算机、电子信息等相关专业。

2. 熟悉自动控制原理。

3. 熟悉Matlab等仿真软件。

4. 熟悉单片机、DSP、FPGA等数字器件。

5. 熟悉C语言开发。

6. 工作积极主动，团队合作能力强，沟通能力强，有责任心及问题解决能力。

岗位职责

1. 负责电源硬件开发设计，如AC-DC转换、DC-DC转换、PFC、逆变、BMS硬件电路设计，以及电源问题的调测、分析。

2. 负责产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题的系统分析，并提出改进建议。

任职要求

1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业。

2. 具备开关电源拓扑、磁性元件及功率器件知识。

3. 熟悉电源相关标准，具备一定的功能安全设计经验。

4. 良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神。

岗位职责

1. 按照PCB&PCBA设计规范、工艺技术标准等要求，负责产品的PCB设计、评审、投板工作。

2. 参与原理图设计评审，主导PCB布局、布线评审，参与样机评审。

3. 主导解决产品在开发、试制、生产、服务中出现的PCB问题以及相关的技术支持。

4. 完成封装库建设工作，参与PCB外协厂的认证体系建立与外协厂现场稽查规范。

任职要求

1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、电子信息等相关专业。

2. 有一定的电子类相关专业基础知识。

3. 熟练掌握PCB与PCBA加工工艺知识,具有与制板厂沟通处理EQ问题经验。

4. 熟练PCB设计的基础知识。

5. 掌握PCB设计工具AD。

6. 电路板测绘及布局布线分析。

7. 掌握DFM仿真纠错软件的应用。

岗位职责

1. 公司产品壳体及其内部结构件布局的结构设计，包括钣金结构，散热仿真，强度校核，绝缘耐压电气间隙等。

2. 新产品的结构开发以及已有产品的结构优化，成本优化。

3. 输出设计图纸、零件清单、加工要求，编制安装指导书等技术文件。

4. 指导生产完成产品组装，解决产品生产组装过程中的技术问题。

任职要求

1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业。

2. 结构设计基本功底扎实，在加工工艺、公差设计、材料学等方面有一定基础，熟练运用solidworks设计软件。

3. 具有beplay官方网站、SVG、储能设备等电力电子产品结构设计经验者优先考虑。

岗位职责

1. 负责公司产品功能性能、系统集成方面的测试工作。

2. 负责测试平台搭建与调试，以及设计方案优化。

3. 根据试验要求、试验标准编写非标测试项的测试方案，完善测试报告。

4. 负责测试体系建设，相关国家标准、行业标准、同行企业标准的收集研究。

任职要求

1. 本科及以上学历，电气工程、仪器仪表、电子信息、自动化控制等相关专业。

2. 具有一年以上电子类产品设计或研发测试经验者优先考虑。

3. 较好的模拟电路、数字电路基础，自动化等电路控制原理及电路分析知识。

4. 熟悉电子测试相关通用仪器(万用表、电子负载、功率分析仪、示波器信号发生器、频谱仪等)性能要求及使用。

岗位职责

1. 负责测试认证平台的搭建、优化及维护。

2. 负责研发过程中器件选型，制定器件规范，分析并解决器件应用中的失效问题。

3. 负责器件的认证、测试，以及使用过程中质量跟踪与优化。

4. 负责供应商体系管理，资质审核、年度审厂，技术能力分析。

5. 负责产品阶段性器件相关文档整理与归档工作，确保文档齐全。

6. 器件全生命周期研究与管理。

任职要求

1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气工程等相关专业。

2. 了解器件行业发展趋势，器件行业标准，器件技术知识，器件的可靠性知识等基本知识。

3. 具备器件应用指导能力，失效分析能力，供应商技术认证，器件成本分析等能力。

4. 熟悉供应链管理及实验室建设。

岗位职责

1. 负责新产品研发过程中工艺要求，审核新产品开发过程中结构、电气接口等工艺要求，并跟踪样机的试制过程。

2. 制定产品的工艺文件，基准工艺定额BOM及工艺路线。

3. 设计工艺装备并负责工艺工装、设备的验证和改进工作。

4. 做好工艺技术服务工作，提升生产效率和产品质量，推动产品优化升级。

5. 组织推广新工艺、新技术的试验研究工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械等相关专业。

2. 了解电子行业加工工艺流程及相关的电子组件知识。

3. 掌握电力电子、自动化、机械等相关专业基础知识，具有模数电路分析的能力。

4. 了解SOP制作基本要求。

5. 掌握AUTOCAD、SolidWorks绘图软件。

6. 具有beplay官方网站、SVG等电力电子产品工艺经验者优先考虑。

岗位职责

1. 参与IPD流程的过程改进，对流程进行优化并监督实施。

2. 组织并监控技术评审过程，确保评审效果。

3. 与项目组紧密配合，作为PDT质量代表，管理项目质量。结合中试PP阶段统计开发、测试遗漏，推动改善开发阶段设计质量。

4. 对于开箱、返修的设计不良，以及质量管理部反馈的设计异常，PQA进行追踪、调查，跟进落实相关改进措施。

任职要求

1. 本科及以上学历，电气工程、工业工程、质量管理等相关专业。

2. 工作责任心强。

3. 具有质量相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责

1. 负责项目前期调查、收集整理资料，制定项目可行性研究报告，为决策层提供建议，协同制定和申报立项报告材料。

2. 负责项目进行分析和需求策划。

3. 制定项目目标、计划、进度表。

4. 建立项目管理的信息系统。

5. 负责项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。

任职要求

1. 本科及以上学历，电气工程、项目管理等相关专业。

2. 性格开朗、责任心强、善于沟通，具备一定的协调能力。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责

1. 负责公司产品beplay官方网站、SVG、轨道交通逆变装置、防爆、储能等产品的销售工作；

2. 根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

3. 对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

4. 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

5. 负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题；

7. 负责对项目回款过程的监控和执行；

8. 通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

任职要求

1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；

2. 善于沟通，责任心强。

岗位职责

1. 负责产品售后服务和技术支持，如产品现场安装、调试、技术改造、维保、问题处理，以及服务过程中的沟通协调。

2. 负责项目交付的施工进度、质量管理和验收结算工作，协调与解决项目交付过程中的疑难问题。

任职要求

1. 本科及以上学历，电气工程及自动化、电力电子等相关专业。

2. 能适应长期出差工作。

3. 具有良好的协调及沟通能力。

岗位职责

1. 完成公司下达的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现。

2. 参加项目施工组织设计和工程预决算的会审。

3. 负责编制施工进度计划，按时向公司汇报工程完成情况。

4. 负责组织对施工过程中的技术、质量、安全、成本等工作的考核。

5. 合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、社会治安等综合管理工作。

6. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业。

2. 能适应出差工作，责任心强。

3. 具有较好的综合协调能力和沟通能力。

4. 具有良好的职业道德，身体素质良好。

岗位职责

1. 负责公司信息化实施、各系统集成与开发。

2. 负责公司网络安全相关问题。

任职要求

1. 熟悉计算机知识，精通Java、net、C++等编程语言，具有一定的编程能力。

2. 熟悉HTML5，有一定的数据库操作经验，熟练掌握MICROSOFT SQLSERVER，ORACLE 等数据库的常用操作。

3. 熟悉网络安全方面知识，熟悉网络交换机及线路维护。

4. 熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术。

5. 有较好的网络基础理论知识，熟悉配置局域网和广域网的基础知识。

岗位职责

1. 负责财务核算，并提供真实可靠的财务信息。

2. 拟订本单位办理会计事务的具体办法。

3. 参与拟定经济计划、业务计划。

4. 考核财务计划的执行情况。

5. 负责财务资本运作工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业。

2. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

3. 熟练使用各种财务工具和办公软件，有较强的责任心，有良好的职业操守。

4. 善于处理流程性事务、具备良好的独立工作能力和财务分析能力。

5. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责

1. 负责公司信息披露工作：定期报告、临时公告等，确保公司的信息披露合规。

2. 组织筹备公司三会及专门委员会，完成文件准备、会议记录、文件归档。

3. 处理公司与监管部门、中介机构的文件报送、沟通联络工作。

4. 协助完成投资者日常接待来访，接听投资者热线，维护投资者邮箱及互动易平台等投资者关系。

任职要求

1. 本科及以上学历，金融、法律、财务等专业，有1-2年工作经验者优先。

2. 熟悉《公司法》、《证券法》以及上市公司相关法律法规。

3. 有较强的的文字表达能力、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、公文写作能力。

4. 能熟练使用各种日常办公软件。

5. 积极主动，吃苦耐劳，做事认真、细致、严谨。

岗位职责 

1. 建立和完善人力资源管理体系，制定并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等制度。

2. 根据公司业务发展需要进行人员招聘，按时完成各项招聘任务。

3. 负责制定绩效考核和薪酬体系方案，并监督实施和不断完善。

4. 按照公司总体发展规划，设计培训体系，组织和实施各类培训，为团队建设不断赋能。

5. 负责人力资源咨询服务的跟踪与落实。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。

2. 具备一定的沟通协调能力。

3. 熟悉招聘流程和薪酬绩效管理体系。

4. 较熟练的应用Excel、word等办公软件。

5. 了解一定的国家劳动用工法律法规和政策。